Der POTENTIALSCOUT

Beruf: Tipps fürs Netzwerken

2012-02-01T13:34:00.001+01:00

Gutes Netzwerken will gelernt sein. Dennoch sträuben sich viele dagegen, aus Unkenntnis und unklaren Zielvorstellungen. Worauf sie beim Kontakteknüpfen achten sollten...

Ständige Überstunden fördern Risiko für Depressionen

2012-01-29T16:16:00.002+01:00

Langfristig mehrere Überstunden am Tag erhöhen das Risiko für eine schwere Depression. Dies ergab eine Langzeitstudie mit mehr als 2000 Angestellten britischer Behörden.

Führung: Wozu noch Mitarbeitergespräche?

2012-01-20T22:00:00.002+01:00

Viele Personaler halten sie für unverzichtbar: die jährlichen Gespräche zwischen Vorgesetzen und Untergebenen. Doch sie schaden der Unternehmenskultur damit häufig mehr, als ihnen bewusst ist...

Der Elevator Pitch – Karriere machen im Fahrstuhl

2012-01-16T07:12:00.000+01:00

Stellen Sie sich vor, plötzlich steht der Mensch vor Ihnen, der über Ihre Karriere entscheiden kann. Das ist Ihre Chance. Eine der wenigen ganz großen… Und Sie? Sie überzeugen ihn mit einer gelungenen Kurzpräsentation...

Zitat der Woche

2012-01-15T06:18:00.001+01:00

Wer mit sich selbst in Frieden leben will, muss sich so akzeptieren, wie er ist. *Selma Lagerlöf*

Bewerbungs-Checkliste - Diese 50 Punkte führen zum Job

2012-01-10T07:36:00.003+01:00

Haben Sie sich schon einmal schriftlich bei einem Unternehmen beworben? Dann kommt Ihnen folgende Situation sicher bekannt vor: Sie haben ein passendes Stellenangebot gefunden, sich über das Unternehmen informiert und auch schon telefonisch Kontakt aufgenommen. Voller Motivation setzen Sie sich an das Bewerbungsanschreiben, investieren Zeit und viel Kreativität und halten schlussendlich das Ergebnis in den Händen. Doch beim Zusammenstellen der Bewerbungsmappe beschleicht Sie ein komisches Gefühl...

Zitat der Woche

2012-01-08T12:36:00.000+01:00

Mancher lehnt eine gute Idee bloß deshalb ab, weil sie nicht von ihm ist. *Luis Buñuel*

Individuelles Gehirntraining für einen konzentrierten Geist

2012-01-07T11:38:00.003+01:00

Tipp: Auf dem von Experten für Gehirntraining angebotenen Online-Portal NeuroNation finden sich kognitive Trainingsmöglichkeiten für jeden. Die Anmeldung ist kostenlos und man kann ganz ohne Bezahlung jeden Tag trainieren – selbst eine Fortschrittskontrolle inklusive grafischer Auswertung ist kostenlos inklusive. Das Angebot umfasst insgesamt 35 unterhaltsame Übungen. Es ist das erste Portal in Deutschland, das ein ganzheitliches Konzept anbietet und von einem unabhängigen Institut geprüft wurde...

Jahresumfrage 2012: Was sind für Sie die größten Stressfaktoren im Job?

2012-01-03T17:30:00.001+01:00

Die neue Jahresumfrage 2012 finden Sie links in der entsprechenden Rubrik. Bitte nur eine Antwortvorgabe wählen. Danke.

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Ergebnis der Jahresumfrage 2011:
Was sind für Sie die wichtigsten Motivatoren im Job?

28,9% - Persönliche Wertschätzung

21,9% - Anerkennung für Leistung
20,2% - Freiraum im Arbeitsbereich

12,3% - Gehalt

7,9% - Karrieremöglichkeiten
6,1% - Zusammenarbeit mit anderen

2,6% Führungsstil

Jahreskalender 2012 ... zum Download

2012-01-02T15:00:00.000+01:00

Orientierung geben, Termine koordinieren, Ihr Karrierejahr 2012 besser organisieren: Füllen Sie Ihren Jahreskalender 2012 Tag für Tag mit Ihren ganz persönlichen Vorhaben und beruflichen Zielen. Kleine nützliche Helferlein sind bereits vorhanden: alle Feiertage 2012 und zumindest die Ferientermine Rheinland-Pfalz. Würde mich freuen, wenn Ihnen mein Jahreskalender 2012 bei Ihrem Zeitmanagement eine kleine Hilfe ist. Gerne können Sie sich den Jahreskalender 2012 kostenlos als PDF-Dokument hier herunterladen. Viel Freude!

Neubeginn: 44 Wege das neue Jahr positiv zu beginnen

2012-01-02T14:44:00.002+01:00

Viele beginnen das neue Jahr mit einer ganzen Batterie an guten Vorsätzen. Die Bandbreite reicht dabei vom Abnehmen über mehr Sport bis hin zu weniger Arbeit und weniger Überstunden. Alles hehre und sinnvolle Vorsätze. Doch die Halbwertszeit von Vorsätzen ist in der Regel sehr begrenzt. Die meisten überstehen nicht einmal die ersten zwei Tage des neuen Jahres, von Wochen oder Monaten ganz zu schweigen. Deshalb...

Bewerbungsmappe: Bloß kein Standardschreiben verwenden

2011-12-25T16:09:00.001+01:00

Falsche Adresse, fehlende Dokumente oder ungefragte Gehaltsforderungen - die Möglichkeiten, Fehler in der Bewerbungsmappe zu machen, sind zahlreich. Es gibt gewisse Patzer, mit denen sich ein Bewerber sofort ins Aus schießt. Was Jobsuchende auf jeden Fall vermeiden sollten...

Zitat der Woche

2011-12-17T10:01:00.000+01:00

Eine Investition in Wissen bringt noch immer die besten Zinsen. *Benjamin Franklin*

Arbeitsleben: Wenn chronisches Aufschieben zur Krankheit wird

2011-12-11T14:10:00.000+01:00

Rund jeder fünfte Mensch leidet unter Zerstreuung, Zeitverschwendung und Aufschubtechniken. Doch man kann lernen, tatsächlich das umzusetzen, was man sich vorgenommen hat...

Zukunft der Arbeit - Wie sie die Beschäftigten sehen

2011-12-08T22:41:00.001+01:00

Wie werden wir morgen arbeiten? Verändern moderne Kommunikations- und IT-Technik unsere Arbeitswelt und wie? Und stellen die Arbeitgeber deshalb auch neue Anforderungen an ihre Beschäftigten?

Vera F. Birkenbihl - Das Video: Viren des Geistes

2011-12-04T17:26:00.002+01:00

In Würdigung Ihres Lebenswerkes!

Tipps zum Vorstellungsgespräch

2011-12-04T16:22:00.001+01:00

Für das Vorstellungsgespräch sollten Sie sich besonders vorbereiten. Jetzt wissen Sie, welche Firma Interesse an Ihnen hat. Erkundigen Sie sich...

Karriere-Starter: Wo soll ich mich bewerben?

2011-12-02T00:00:00.001+01:00

Die Entscheidung für einen Arbeitgeber hängt nicht nur von Gehalt und Aufgabe ab. Worauf es ankommt...

Die 10 größten Frust-Momente bei der Job-Suche

2011-11-28T19:04:00.000+01:00

Personaler, die raten, große IT-Projekte aus der Bewerbung zu streichen; Stellen, die es nicht gibt - das ist noch nicht alles: Job-Suchern droht viel Unbill...

Schüchtern? Sicheres Auftreten im Beruf kann man lernen

2011-11-21T19:44:00.000+01:00

Nur wenige Fähigkeiten sind im Berufsleben so begehrt wie ein sicheres Auftreten, doch wie geht das eigentlich – sicher und souverän auftreten?

Visitenkarten für Google+

2011-11-17T00:30:00.005+01:00

Das soziale Netzwerk von Google bietet eine virtuelle Visitenkarte für seine Nutzer! Bei mygoogleplus.de kann man sich nun eine Art Google+ Ausweis/ID erstellen. Damit können die wichtigsten Infos aus Google+ auf eine virtuelle Visitenkarte als Bild gespeichert .

PersönlicheEmotionsProfil: Emotionen steuern unser Bewusstsein

2011-11-13T16:21:00.000+01:00

Emotionen steuern unsere Kognition viel stärker als wir das bisher angenommen haben. Ermitteln Sie doch einmal selbst zum Einstieg und Kennenlernen Ihr "Persönliches Emotions Profil". Direkt am PC und kostenlos. Folgen Sie einfach dem Link. Ich wünsche Ihnen interessante und erhellende Erkenntnisse...

Gute Arbeit für guten Lohn

2011-11-10T09:15:00.001+01:00

Macht eine Entlohnung auf Leistungsbasis Arbeitnehmer wirklich glücklich? Dieser Frage sind Uwe Jirjahn von der Universität Trier, Thomas Cornelissen vom University College London und John S. Heywood von der University of Wisconsin-Milwaukee in ihrer Studie nachgegangen. Die Antwort ist ein eindeutiges „Ja“. Insbesondere bei überdurchschnittlich produktiven Mitarbeitern steigert eine Leistungsentlohnung die Arbeitszufriedenheit...

Zitat der Woche

2011-11-09T22:06:00.000+01:00

Man kann niemanden überholen, wenn man in seine Fußstapfen tritt. *Francois Truffaut*

Selbstmanagement: Arbeiten Sie zu viel?

2011-11-03T14:56:00.000+01:00

Wer lange im Büro bleibt, macht schnell Karriere - daran glauben noch immer viele. Doch dabei bleibt schnell das Privatleben und im schlimmsten Fall die eigene Gesundheit auf der Strecke. Drei Ratschläge helfen, die richtige Work-Life-Balance zu finden.

Ratgeber Initiativbewerbung

2011-10-31T13:28:00.000+01:00

Keine passende Stellenanzeige gefunden? Krempeln Sie die Ärmel hoch und ergreifen Sie die Initiative. Wir sagen, was Sie für eine erfolgreiche Initiativbewerbung wissen sollten.

Twitter-Story "Job & Karriere | Part 3"

2011-10-28T21:42:00.001+02:00

Erfolgswege finden in Job & Karriere | Design your own employabilty. Zusammenfassung ausgesuchter Tweeds aus meinem Twitter-Account @memolab...

Zufriedenheit im Job: Nette Kollegen sind wichtiger als das Gehalt

2011-10-28T21:39:00.000+02:00

Geld ist nicht unbedeutend für deutsche Arbeitnehmer. Der Hauptwohlfühlfaktor ist jedoch ein gutes Betriebsklima. Außerdem zählt, dass man beim Arbeiten zeitweise die Welt um sich herum vergisst...

Runterschalten: weniger Stress, mehr Sinn

2011-10-27T07:49:00.003+02:00

Inzwischen sind nicht nur die überlasteten Berufstätigen unzufrieden, sondern auch diejenigen, die mit ihrer Arbeit gut zurechtkommen. Ihnen fehlt der Sinn. Weniger zu arbeiten und sich neu zu orientieren kann ein Anfang sein...

Per Zufall zum Beruf

2011-10-21T21:47:00.000+02:00

Passende Ausbildung, großes Engagement, überzeugendes Auftreten - viele Faktoren beeinflussen das berufliche Fortkommen. Aber nicht alles lässt sich planen: Erfolgreiche Menschen haben auch ein gutes Gespür für Chancen, die ihnen das Leben bietet - und greifen im richtigen Moment zu. Doch wie macht man sich den Zufall zum Verbündeten...

Deutsche leiden unter ihrem anstrengenden Leben

2011-10-15T11:37:00.000+02:00

Der Stress im Beruf, ständige Erreichbarkeit oder Angst vor dem Alter - die Deutschen fühlen sich oft ausgelaugt und überlastet. Doch die wenigsten wollen etwas daran ändern und verschieben ihr Wohlbefinden auf "später"...

Wie Jobs' Erfolgsstrategie Ihrer Karriere nützt

2011-10-12T20:27:00.000+02:00

Er widmete sein Leben zu großen Teilen einem Konzern: Apple. Er gründete ihn, verließ ihn und baute ihn nach seiner Rückkehr in den neunziger Jahren zum wertvollsten Konzern der Welt aus. Das war kein Glück, sondern unternehmerisches Können. Können, dem eine Agenda zugrunde liegt, an der sich Apples Erfolg messen lässt. Eine Agenda, die sich auf das Berufsleben generell und den Aufbau einer Karriere abstrahieren lassen. Fünf Tipps, wie Sie Apples Erfolgsstrategie selbst umsetzen können...

Wohlfühlen im Job: Mitarbeiter wollen wissen, woran sie sind

2011-10-07T22:04:00.001+02:00

Mit einem scheinbar einfachen Mittel können Unternehmen die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter enorm steigern: gelungener interner Kommunikation. Doch gerade große Firmen tun sich offenbar schwer damit.

Kontrolle am Arbeitsplatz wird unterschiedlich wahrgenommen

2011-10-06T20:52:00.000+02:00

"Wie viel Freiraum haben Sie im Job?" vs. "Wie viel Kontrolle muss sein?", so die Fragestellung von Karriere.at. Während die Mehrheit der Führungskräfte zu stärkerer Kontrolle ihrer Mitarbeiter neigt, fühlt sich der Großteil der Arbeitnehmer im Arbeitsalltag relativ frei von Überwachung...

Zwölf Strategien, die aus der Mobbing-Falle helfen

2011-10-03T18:29:00.000+02:00

Ob in der Schule oder im Beruf – Mobbing kann jeden treffen: Experten nennen kluge Strategien, mit denen man sich von dem Psychoterror befreien kann...

Zitat der Woche

2011-09-25T22:31:00.002+02:00

Lernen, ohne zu denken, ist eitel. Denken, ohne zu lernen, gefährlich. *Konfuzius*

Neustart im Job

2011-09-24T09:55:00.000+02:00

Jeder fünfte fühlt sich auf seinem aktuellen Posten als Fehlbesetzung und traut sich am Ende selbst kaum noch etwas zu. Gegen diese Abwärts-Spirale kann man aber etwas tun...

Was die jungen Menschen heute wirklich wollen

2011-09-20T22:38:00.000+02:00

Für junge Menschen sind eine gute Berufsausbildung und Leistung wichtig. Junge Männer haben dabei noch öfter ein traditionelles Rollenverständnis...

Keine Chance auf einen Job

2011-09-16T08:37:00.001+02:00

Der deutsche Arbeitsmarkt brummt. Eine Million Stellen sind unbesetzt – aber vielen Erwerbslosen nützt dies nichts. Vor allem Langzeitarbeitslose bewerben sich ein ums andere Mal vergeblich. Nun zeige sich der harte Kern der Erwerbslosigkeit, so die Bundesagentur für Arbeit (BA).

Erfolg im Beruf: Wo Karriere schneller geht

2011-09-13T22:40:00.001+02:00

Die Aussichten auf eine lukrative Laufbahn stehen in den Medien und in der Tourismusbranche am besten, zeigt eine Statistik. Denn hier gelingt der Aufstieg am schnellsten. Wer im Bergbau oder in der Metallindustrie arbeitet, muss sich gedulden...

Besprechungen: Wahrheit beginnt zu zweit

2011-09-10T23:26:00.002+02:00

Friedemann Schulz von Thun über »Stimmigkeit« und guten Führungsstil...

Empfehlungsschreiben: Die Karriereleiter hinaufgelobt

2011-09-09T23:50:00.002+02:00

Im englischsprachigen Raum ist eine Bewerbung ohne Referenzen undenkbar. Auch hierzulande wird das Empfehlungsschreiben oft verlangt. Wir zeigen, worauf es ankommt...

Zitat der Woche

2011-09-05T05:31:00.001+02:00

Große Ereignisse werfen mitunter ihre Schatten unter die Augen. *Fritz Muliar*

Was man beim Start im neuen Job beachten muss

2011-09-05T05:11:00.002+02:00

Nach einer erfolgreichen Bewerbung folgt die nächste Bewährungsphase – die ersten 100 Tage im neuen Job. Diese Zeit lässt sich gut überstehen. Wenn man die richtigen Prioritäten setzt...

Job neben dem Job

2011-09-03T12:43:00.001+02:00

Patchworking heißt es in den USA, wenn Arbeitnehmer zwei oder sogar drei Jobs machen, um über die Runden zu kommen. Auch in Deutschland gehört Mehrfachbeschäftigung immer häufiger zum Alltag...

Hochbegabte: Chef, ich langweile mich!

2011-09-03T01:19:00.005+02:00

Viele Hochbegabte haben Probleme im Job. Warum sie trotz ihrer hohen Intelligenz beruflich scheitern, erklärt der Psychologe Detlef Scheer im Interview...

Job-Klischees: Sind Beamte faul und IT-ler Nerds?

2011-09-03T01:05:00.001+02:00

Langweiler, Faulenzer, Erbsenzähler ... diese Stichworte fallen häufig, wenn von Beamten die Rede ist. Dabei üben Menschen mit Beamtenstatus nicht nur langweilige und eintönige Büroarbeiten aus, sondern sind teilweise als Polizisten und Feuerwehrmänner auch in brenzligen Jobs tätig...

Twitter-Story "Job & Karriere | Part 2"

2011-08-31T22:37:00.001+02:00

Erfolgswege finden in Job & Karriere | Design your own employabilty. Zusammenfassung ausgesuchter Tweeds aus meinem Twitter-Account @memolab...

Zitat der Woche

2011-08-21T15:39:00.001+02:00

Bildung ist nicht das Befüllen von Fässern, sondern das Entzünden von Flammen. *Heraklit*

Twitter-Story "Job & Karriere | Part 1"

2011-07-29T23:57:00.004+02:00

Impulse und Tipps zur Optimierung der eigenen Arbeitsfähigkeit (Employabilität).
Zusammenfassung ausgesuchter Tweeds aus meinem Twitter-Account @memolab...

Psychologie "Vielen Managern fehlt Empathie"

2011-07-18T22:10:00.000+02:00

Das Zeitalter autoritärer Führung ist vorbei - in Familien und in Unternehmen. Davon ist der bekannte dänische Familientherapeut Jesper Juul überzeugt. Ein Gespräch über die Bedeutung sozialer Kompetenz, die Schwierigkeit, als Manager Verantwortung abzugeben, und die wachsende Bedeutung von Familien für Unternehmen...

IBM-Chefin: "Eine Frauenquote ist Augenwischerei"

2011-07-02T18:59:00.001+02:00

Martina Koederitz ist die erste Frau an der Spitze von IBM Deutschland. Von einer Frauenquote hält die Managerin dennoch nichts, verrät sie im Interview...

Zitat der Woche

2011-06-13T16:50:00.000+02:00

Das Denken ist zwar allen Menschen erlaubt, aber vielen bleibt es erspart. *Curt Goetz*

Feedback in Unternehmen: Sag was Nettes...

2011-06-02T18:33:00.000+02:00

Im Job bekommen wir oft nur dann eine Rückmeldung vom Chef, wenn etwas schiefgelaufen ist. Das hilft keinem. Ausgewogenes Feedback ist für jeden Mitarbeiter wichtig. Doch viele Chefs wissen nicht, wie sie es übermitteln sollen. Und auch die Angestellten machen Fehler...

Zitat der Woche

2011-04-25T12:45:00.001+02:00

Die glücklichsten Sklaven sind die erbittertsten Feinde der Freiheit. *Marie von Ebner-Eschenbach*

Karriereverläufe: "Kinder spüren die Erwartungshaltung der Eltern"

2011-04-10T14:43:00.000+02:00

Die Vorstellungen der Eltern sind für die Berufswahl prägend. Wie Vater und Mutter den Verlauf der Karriere bestimmen...

Motivation: Maximierer des Sinns

2011-03-14T23:24:00.001+01:00

Wer selbstbestimmt arbeiten darf und Spaß an seinen Aufgaben hat, leistet auch mehr...

Zitat der Woche

2011-03-12T12:45:00.000+01:00

Je planvoller der Mensch vorgeht, desto wirkungsvoller trifft ihn der Zufall.
*Friedrich Dürrenmatt*

Web 2.0 erreicht Personaler

2011-03-06T19:45:00.001+01:00

Online-Netzwerke stützen Mitarbeitersuche – Handel und Industrie sammeln positive Erfahrungen...

Frauenquote: Die Posten sind da, es fehlen Bewerberinnen

2011-02-07T22:18:00.001+01:00

Mit etwas Geduld könnte sich das Problem alleine lösen: "2018 sind Frauen in Vorständen der Normalfall", heißt es in den Konzernen. Die Suche nach weiblichen Vorständen läuft auf Hochtouren...

Zitat der Woche

2011-01-02T08:52:00.000+01:00

Phantasie ist wichtiger als Wissen, denn Wissen ist begrenzt. *Albert Einstein*

Umfangreiche Stichprobe: Was die Deutschen verdienen

2010-12-09T13:59:00.000+01:00

Die Einkommensunterschiede in Deutschland nehmen zu. In einer umfangreichen Stichprobe hat das Statistische Bundesamt Einnahmen und Ausgaben der Deutschen untersucht. Das Ergebnis: Alleinerziehende und Ostdeutsche sind besonders benachteiligt...

Zitat der Woche

2010-11-23T21:01:00.000+01:00

Gehirn: ein Organ, mit dem wir denken, dass wir denken. *Ambrose Bierce*

Unternehmen und Bewerber funken aneinander vorbei

2010-11-05T20:33:00.001+01:00

Firmen und Bewerber nutzen Soziale Netzwerke zur Stellensuche. Warum sie sich trotzdem nicht treffen, erklärt Thorsten Petry, Professor für Personalmanagement, im Interview...

Zitat der Woche

2010-10-26T21:12:00.001+02:00

Das Geheimnis des Erfolges ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen. *Henry Ford*

Zitat der Woche

2010-10-10T11:46:00.000+02:00

Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht. *Abraham Lincoln*

Jobsuche: Mit der Initiativbewerbung zum Erfolg

2010-09-23T22:19:00.001+02:00

Viele Manager bringen sich selbst für einen Job ins Spiel – mit einer Initiativbewerbung. Perfekte Vorbereitung und ein scharfes Internet-Profil sind dafür wichtig. Siehe auch das Angebot "Bewerberservice" von memo-lab | potentialscouting http://tinyurl.com/3xct9qf

Karrierestrategie: Warum Experten den Aufstieg verpassen

2010-09-12T22:34:00.001+02:00

Wer ein Fachthema hat, läuft Gefahr, in seinem Unternehmen als "Fachidiot" abgestempelt zu werden. Wie man dieser Falle entkommt und Karriere macht...

Diskriminierung: Jobsuche mit Röntgenblick

2010-08-26T12:19:00.001+02:00

Vor vier Jahren ist das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Kraft getreten: Die befürchtete Prozesswelle ist ausgeblieben. Für Firmen bleibt ein Verstoß dennoch teuer...

Zitat der Woche

2010-08-03T15:54:00.001+02:00

Besser wäre es, wenn wir unseren Kopf dazu nutzten, neue Lösungen zu finden...und nicht dazu um die Wahrheit zu beweisen *Edward de Bono*

Das Märchen vom Fachkräftemangel

2010-07-29T12:09:00.000+02:00

Die Arbeitslosigkeit steigt leicht. Dennoch fehlen Fachkräfte, heißt es immer wieder. Aber stimmt das wirklich? Experten sind sich einig: Einen Mangel gibt es nur in wenigen Bereichen – wenn überhaupt...

Arbeitsmarkt: Zahl befristeter Neueinstellungen auf Rekordstand

2010-07-09T14:05:00.000+02:00

Fast jeder zweite Arbeitnehmer, der neu anfängt, bekommt nur noch einen befristeten Vertrag. In einigen Branchen sind Verträge auf Zeit mittlerweile sogar die Regel...

Zitat der Woche

2010-06-13T11:13:00.000+02:00

Denken ohne Erfahrung ist lahm.
Erfahrung ohne Denken ist blind.
*Immanuel Kant*

Hochbegabte: Schlau, schlauer, gefeuert

2010-05-30T15:06:00.000+02:00

Hochbegabte sollten für eine Karriere als Überflieger prädestiniert sein. Doch oft scheitern Mitarbeiter mit einem Intelligenzquotienten über 130 an den Hierarchien...

Kündigung: "So schwer wie Schluss machen"

2010-05-28T10:04:00.001+02:00

Kaum etwas ist für Führungskräfte so schwierig wie das Kündigungsgespräch. Wie man es fair macht, erklärt der Coach Roland Jäger im Interview...

Arbeitswelt der Zukunft: Auch Ältere müssen ran

2010-05-19T19:51:00.001+02:00

Demografen glauben: Bald wird es mehr freie Stellen als passende Bewerber geben. Das bedeutet für ältere Arbeitnehmer, dass sie immer länger gebraucht werden. Bereits jetzt umwerben Firmen Ältere, Wissensarbeiter organisieren sich selbst. Die Arbeitswelt beginnt, sich dramatisch zu verändern...

Jobeinstieg: Gestatten, Bachelor!

2010-05-15T09:57:00.001+02:00

Von Anfang an hagelte es Kritik an ihrem Abschluss. Jetzt kämpfen die Bologna-Studenten auf dem Jobmarkt um Anerkennung...

Steilpass vom Schiri

2010-05-03T19:19:00.000+02:00

Ex-Weltschiedsrichter Markus Merk berät heute Top-Entscheider über das Handeln unter extremem Druck. Was Manager vom Fußball lernen können...

Zitat der Woche

2010-04-30T20:19:00.000+02:00

Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken. *Galileo Galilei*

Multitasking: Zwei Aufgaben - mehr geht nicht!

2010-04-17T18:02:00.000+02:00

Französische Wissenschaftler klären, warum das menschliche Gehirn maximal zwei Aufgaben gleichzeitig lösen kann. Auch wenn viele sich gerne der Selbsttäuschung hingeben, die geborenen Multitasker zu sein, verfügt das menschliche Gehirn nur über begrenzte Fähigkeiten in dieser Richtung. Eine Studie der École Normale Supérieure in Paris zeigte mit bildgebenden Verfahren auf, dass das Gehirn zwar auf Multitasking ausgelegt ist, aber in aller Regel nicht mehr als zwei Aufgaben sinnvoll angehen kann...

Manager: mehr Kontrolleure als echte Leadership-Persönlichkeiten?

2010-04-11T00:19:00.001+02:00

Statt Mitarbeiter zu motivieren und eine offene Diskussionskultur zu pflegen, verwalten sie nur und beschränken sich in Krisenzeiten darauf, die Liquidität der Firma zu sichern. Rationalität geht vor Kreativität; Freiraum für neue Ideen? Fehlanzeige! Gesucht werden charismatische Problemlöser, die ihre Untergebenen inspirieren und nach vorn bringen...

Zitat der Woche

2010-03-31T23:39:00.001+02:00

Natürlicher Verstand kann fast jeden Grad von Bildung ersetzen, aber keine Bildung den natürlichen Verstand. *Arthur Schopenhauer*

Recruiting: Spannung, Spiel und Marketing

2010-03-29T13:47:00.000+02:00

Um sich von Recruiting-Workshops abzuheben, setzt eine Beratungsfirma auf ein Rollenspiel. Auf den Spuren eines fiktiven Polarforschers lernen Studenten das Unternehmen kennen...

Wenn der Lohn nicht mehr reicht

2010-03-28T14:39:00.001+02:00

Mindestlöhne sind ein Gebot der Gerechtigkeit, sagen die einen. Sie vernichten Jobs und schaden der Wirtschaft, sagen die anderen. Wer hat Recht...

Zitat der Woche

2010-03-14T18:34:00.001+01:00

Fairness ist die Kunst, sich in den Haaren zu liegen, ohne die Frisur zu zerstören *Gerhard Bronner*

Hirnforschung: Pupillen verraten Gedanken

2010-03-06T15:58:00.001+01:00

Wer eine Entscheidung trifft, verrät sich durch die Erweiterung seiner Pupillen. Das haben Neurowissenschaftler aus Marburg, Australien und den USA herausgefunden. Die Forscher um den Marburger Neurophysiker Wolfgang Einhäuser-Treyer schreiben das in der Fachzeitschrift "Frontiers in Human Neuroscience"...

Zitat der Woche

2010-02-28T01:13:00.000+01:00

Alles Gescheite ist schon gedacht worden, man muss nur versuchen, es noch einmal zu denken. *Johann Wolfgang von Goethe*

Karriere: Wie Sie befördert werden

2010-02-23T19:17:00.000+01:00

Auf dem Weg nach oben stecken manche Manager irgendwann fest. Oft bleiben die Gründe im Dunkeln. So gelingt es Ihnen herauszufinden, welche Fähigkeit oder Eigenschaft Sie für die nächsthöhere Führungsebene brauchen. Sie liefern glänzende Zahlen ab. Ihre Beurteilungen sind erstklassig. Trotzdem sind Sie bei der jüngsten Beförderung wieder nicht zum Zug gekommen...

Entdecke Dein Gehirn...mit dem revolutionären 3-D-Atlas

2010-02-15T10:10:00.001+01:00

Es ist höchstkomplex, hat zig Milliarden Nervenzellen - und ist auch für viele Experten immer noch ein Rätsel. Forscher entwickeln jetzt einen neuen 3-D-Atlas des menschlichen Gehirns. Aus gutem Grund: Wenn Ärzte operieren, orientieren sie sich noch an einer Karte, die mehr als 100 Jahre alt ist...

Zitat der Woche

2010-02-11T07:22:00.001+01:00

Hätte man bei der Erschaffung der Welt eine Kommission eingesetzt, dann wäre sie heute noch nicht fertig. *George Bernard Shaw*

Arbeitgeber: Die Kleinen sind die Besten

2010-02-08T15:07:00.000+01:00

Bessere Personalbetreuung, mehr Aufstiegsmöglichkeiten, sicherer Arbeitsplatz: Mittelständische Unternehmen sind oft die besseren Arbeitgeber...

Zitat der Woche

2010-02-04T13:32:00.001+01:00

Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind. *Albert Einstein*

Studie: Kürzere Arbeitszeiten retten 1,2 Millionen Jobs

2010-02-03T21:41:00.001+01:00

Kurzarbeit und der Abbau von Überstunden haben laut einer Studie eine hohe Zahl an Stellen gesichert. BA-Chef Weise befürchtet wegen der Krise aber vermehrt schlecht bezahlte Jobs...

Karriere lernen: Pro-Woche-Ein-Begriff (PWEB)

2010-01-23T11:45:00.003+01:00

Lernen Sie, wie Sie Ihre Karriere optimieren bzw. Ihren Bewerbungsprozess aktiver gestalten können. Und das auf einfache Weise.

Pro Woche lesen Sie in diesem Blog - Kategorie PWEB - einen Begriff oder ein Thema, das Ihnen für Ihren eigenen Karriere- bzw. Bewerbungsprozess nützlich sein kann. Die kurze Erläuterung wird Ihnen am Ende des Blogartikels gleich mitgliefert.

Versuchen Sie aber bitte zuerst, Ihr vorhandenes Wissen zu diesem Begriff selbst zu aktivieren. Lesen Sie erst dann die Erläuterung am Ende des Artikels. Ich wünsche Ihnen viele erhellende Erkenntnisse!

Der Begriff in dieser Woche: Work-Life-Balance

... Haben Sie für sich schon eine gute Begriffserklärung gefunden ;-)

... Gleich folgt die Erläuterung!

Work-Life-Balance

Der Begriff Work-Life-Balance steht für einen Zustand, in dem Arbeit und Privatleben miteinander in Einklang stehen. Die Begriffsbildung Work-Life-Balance stammt aus dem Englischen: Arbeit (work), Leben (life), Gleichgewicht (balance). Der Ausdruck wird auch verwendet für das Bestreben, einen solchen Gleichgewichtszustand zu erreichen und aufrechtzuerhalten. Wodurch ein Gleichgewicht charakterisiert ist, bleibt bei der Verwendung dieses Begriffs vielfach offen. Es kann beispielsweise interpretiert werden als eine bestimmte Verteilung der eingesetzten Zeit, um eine subjektiv ausgewogene Priorisierung der Lebensbereiche zu erreichen, d.h. subjektiv mit der Verteilung der Zeit auf beide Lebensbereiche zufrieden zu sein. Der Ausdruck Work-Life-Balance steht weitgehend für denselben Themenbereich wie der Begriff der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf; bei der Verwendung des englischsprachigen Ausdrucks Work-Life-Balance liegt aber oft eine Betonung auf der individuellen Entscheidung und der Selbstorganisation einerseits und dem Abgleich zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen andererseits (lt. Wikipedia).

In diesem Sinne ist Work-Life-Balance eine mehrfache Win-Win-Situation, da es sich um eine intelligente Verzahnung von Arbeit- und Privatleben vor dem Hintergrund einer instabilen, sich dynamisch veränderten Arbeits- und Lebenswelt handelt. Wichtig: Die Begrifflichkeit "Work-Life" nicht als zwei gegensätzliche Bereiche definieren, die es lediglich nur auszubalancieren gilt. Beide Lebensbereiche gilt es vielmehr sinnvoll zu integrieren. Denn wir haben nur EIN Leben.

Zitat der Woche

2010-01-20T09:27:00.000+01:00

Es gibt Wichtigeres im Leben, als beständig dessen Geschwindigkeit zu erhöhen. *Mahatma Gandhi*

Arbeitsrecht: Mehr Rechte für Jüngere

2010-01-20T09:23:00.000+01:00

"Juristischer Paukenschlag": Der Europäische Gerichtshof stärkt den Kündigungsschutz von Hunderttausenden Arbeitnehmern in Deutschland...

Zukunftsmarketing: Azubis mit Karriere-Websites locken

2010-01-17T23:03:00.001+01:00

Karriere-Websites gehören heute zu den wichtigsten Personalmarketing-Instrumenten. Doch wie gut sind die Online-Auftritte, die sich an Schüler und potenzielle Auszubildende richten? Die Zielgruppe also, die schon bald hart umkämpft sein wird. Eine Studie zeigt die Top 30...

Karriere lernen: Pro-Woche-Ein-Begriff (PWEB)

2010-01-09T12:31:00.003+01:00

Lernen Sie, wie Sie Ihre Karriere optimieren bzw. Ihren Bewerbungsprozess aktiver gestalten können. Und das auf einfache Weise.

Pro Woche lesen Sie in diesem Blog - Kategorie PWEB - einen Begriff oder ein Thema, das Ihnen für Ihren eigenen Karriere- bzw. Bewerbungsprozess nützlich sein kann. Die kurze Erläuterung wird Ihnen am Ende des Blogartikels gleich mitgliefert.

Versuchen Sie aber bitte zuerst, Ihr vorhandenes Wissen zu diesem Begriff selbst zu aktivieren. Lesen Sie erst dann die Erläuterung am Ende des Artikels. Ich wünsche Ihnen viele erhellende Erkenntnisse!

Der Begriff in dieser Woche: Assessment-Center

... Haben Sie für sich schon eine gute Begriffserklärung gefunden ;-)

... Gleich folgt die Erläuterung!

Assessment-Center

Als Auswahlinstrument und eine Orientierungsgröße wird ein Assessment-Center (AC) nach wie vor in Unternehmen für die Besetzung von Stellen genutzt. Wer Karriere machen will, kann im Lauf seines Berufslebens häufiger zum Assessment-Center gebeten werden.

Wahlweise wird ein AC auch als Psycho-Parcours, Trainingslager oder Test-Terror bezeichnet. Dabei ist die ursprüngliche Idee interessant: Die Bewerber sollen hier zeigen, wie sie in ganz unterschiedlichen Situationen agieren und mit Druck und Belastung umgehen. Häufig geht der Stress im Assessment-Center aber vor allem von den Kandidaten selbst aus - weil die sich so unter Druck setzen, dass die Personaler kaum noch nachhelfen müssen.

ACs sind nicht mehr, was sie vor ein paar Jahren noch waren: Kein fiktiver gruppendynamischer Ringelpietz ohne Anfassen auf einem erfundenen Kreuzfahrtschiff im Mittelmeer. Die so gewonnenen Testergebnisse waren relativ aussageschwach. Auch Aufgaben wie "Sie befinden sich auf einem sinkenden Schiff und im Rettungsboot ist nur Platz für einen Kandidaten. Diskutieren Sie, wer von Ihnen diesen Platz einnehmen darf" sind meist passé. Heute erwarten die Teilnehmer eines Assessment-Centers Gruppendiskussionen, Präsentationen und Rollenspiele, Interviews und Vorträge sowie zunehmend häufiger auch Fragen zur Selbsteinschätzung.

Kann man sich denn überhaupt auf ein Assessment-Center vorbereiten? Ehrlich gesagt - kaum. Authentisch sein, sich zeigen, wie man ist, ist die Grundregel, um ein AC im Sinne einer wirklichkeitsnahen Darstellung der eigenen Person zu durchlaufen. Es hilft weder dem Teilnehmer noch dem Unternehmen, wenn man als die Person A eingestellt wird, im Kern aber ist man von seiner Persönlichkeit her die Person B. Wichtig ebenso: Teilnehmer sollten sich mit der anvisierten Stelle gründlich auseinanderzusetzen. Ebenso wie mit den eigenen Stärken, Möglichkeiten und kleineren Schwächen. Eine weitere Vorbereitung: Präsentationstechniken aneignen. Und sich grundsätzlich über ACs und deren Eigenheiten informieren.

Und merke: "Es wird nicht so heiß gegessen, wie gekocht wurde..."

Zitat der Woche

2010-01-06T23:20:00.000+01:00

Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken. *Galileo Galilei*

Familie und Karriere: Risikofaktor Kind

2010-01-04T12:56:00.001+01:00

Der ewige Balanceakt: Karrieremütter sind in Unternehmen immer noch die Ausnahme. Wer trotz Nachwuchs Erfolg im Beruf haben will, muss eine Voraussetzung erfüllen...