Dieses Blog durchsuchen

Seiten

2010/04/11

Manager: mehr Kontrolleure als echte Leadership-Persönlichkeiten?

Statt Mitarbeiter zu motivieren und eine offene Diskussionskultur zu pflegen, verwalten sie nur und beschränken sich in Krisenzeiten darauf, die Liquidität der Firma zu sichern. Rationalität geht vor Kreativität; Freiraum für neue Ideen? Fehlanzeige! Gesucht werden charismatische Problemlöser, die ihre Untergebenen inspirieren und nach vorn bringen...

Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen

Danke für Ihren Kommentar!