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2014/01/25

Das HBDI-Denkstil-Instrument

Das Herrmann Brain Dominance Instrument (HBDI™) ist ein weltweit eingesetztes Potentialanalyse-Tool für Einzelpersonen und Teams. Es identifiziert den bevorzugten Denkstil-Ansatz von Menschen z.B. hinsichtlich des analytischen, intuitiven, strukturellen und emotionalen Denkens.
Das HBDI™ ist das Ergebnis von jahrzehnterlanger Forschung und Anwendung. Es wurde in den 70er und 80er Jahren des vorigen Jahrhunderts durch Ned Herrmann in den USA entwickelt, der viele Erkenntnisse des Gehirnforschers und Nobelpreisträgers, Roger Sperry, hat einfließen lassen.
Für über zwei Millionen Menschen weltweit ist bereits eine HBDI™ Analyse erstellt worden, sei es im privaten oder beruflichen Kontext. Eine Besonderheit des HBDI™: es bietet als Skalierungsmodell auf 4 Stufen eine ganze Reihe von Anwendungen. Die wichtigste ist die Identifizierung von Denkstilpräferenzen.
Und so funktioniert das HBDI:
Das HBDI™ ist in erster Linie ein praktikables, einfaches und physiologisch orientiertes Analyse-Instrument. Es identifiziert und misst die Ausprägung von Denkstilen des Menschen in vier Präferenzbereichen. Diese beziehen sich auf die cerebralen Hemisphären und das limbische System des Gehirns. Nebenbei: Damit berücksichtigte das HBDI schon längst wesentliche Erkenntnisse der heutigen Gehirnforschung, die dem limbischen System eine zentrale Funktion zuweist.
Mit Hilfe eines Fragebogens (120 Fragen) wird die Individualität des Menschen hinsichtlich seiner Denkstile erfasst. Das Resultat ist ein spezielles Profil, das aus vier Quadranten besteht, das den Ausprägungsgrad der Präferenzen in den einzelnen Quadranten zeigt.

Die Ergebnisse sind wertfrei. Es gibt auch kein richtig oder falsch. Da es sich um eine Selbstanalyse handelt, zeigt sich für die meisten Menschen mit dem HBDI-Profil ein authentisches Abbild ihrer Denk-Persönlichkeit.

Das HBDI™-Profil-Paket beinhaltet a) ein zweiseitiges farbiges Einzelprofil und b) eine umfangreiche erklärende Broschüre. Das Profil und die dazugehörigen Ergebnisse werden im Detail erläutert.

Ich setze das HBDI bereits seit vielen Jahren
* in der individuellen Stärken-Analyse,
* in Selbstkompetenz-Seminaren,
* in der Karriereentwicklung,
* und im Job-Coaching
sehr gerne ein. Beeindruckt bin ich immer wieder von der Einfachheit des Instruments und der hohen Treffgenauigkeit der Ergebnisse in der Beschreibung der individuellen Persönlichkeit.

Erstellung von HBDI-Profilen:
* Einzelprofile (einschl. Fragebogen und umfangreiche Auswertung)
* Profilerstellung für Unternehmen/Institutionen auf Anfrage


Sie möchten ein individuelles HBDI-Profil erstellen lassen oder als Unternehmen mehrere Profile bzw. ein Teamprofil? Für Ihre Bestellung nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf oder schauen sich erst genauere Informationen auf meiner Webseite www.patrick-haas.de an.

HBDI-Fragebogen

Das Ausfüllen des Fragebogens dauert ca. 20 – 30 Minuten. Bitte den Fragebogen vollständig ausfüllen.
Bevor Sie den Fragebogen ausdrucken, ausfüllen und an meine Firmenadresse weiterleiten, senden Sie mir zunächst einen Bestellauftrag zu. Auswertungen erfolgen grundsätzlich nur nach Vorauskasse.

Hier können Sie sich die Printversion des HBDI-Fragebogens herunterladen

HBDI-Fragebogen-Print


Der HBDI-Fragebogen kann auch online ausgefüllt werden. Wenn Sie diese Variante wählen möchten, nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf. Die entsprechende Internetadresse und die notwendige Zugangskennung teile ich Ihnen nach Bestellung dann mit.

Preise für die Auswertungen:
Einzelprofil normal: 130,00 € (einschl. Versand)
Für Unternehmen/Institutionen: Preis auf Anfrage

Ausgefüllten Print-Fragebogen bitte per Post an folgende Adresse senden:
PATRICK HAAS | memo-lab
beratung | coaching | training
Barbaraweg 1 B
D-54470 Bernkastel-Kues

Das HBDI ist kein Test, sondern ein Selbstbeschreibungsverfahren.
Ausgewertet wird der Fragebogen nur durch lizenzierte Trainer/Berater.
Ich selbst bin entsprechend zertifiziert


2009/11/19

HBDI-Denkstil Modell


Jeder Mensch ist einmalig. Mit dem HBDI können Sie selbst Ihre Einmaligkeit herausfinden, interpretieren, welchen Denkstil Sie bevorzugen. Das HBDI ist eine wertfreie Methode zur Analyse der individuellen Denk- und Verhaltensstile. Potentialanalysen mit dem HBDI verfolgen einen lösungsorientierten Ansatz, der ausgerichtet ist auf Stärken und Ressourcen. Jeder Mensch besitzt Denk- und Verhaltensstile, die für ihn typisch sind und die er bevorzugt. Diese sogenannten Dominanzen haben sich durch Vererbung, durch das Elternhaus, durch die Ausbildung und durch das soziale Umfeld eines Menschen entwickelt. Sie sind Ausdruck seiner Persönlichkeit und prägen ihn. Erst durch ganzheitliches Denken lässt sich aus den eigenen Möglickeiten das Bestmögliche machen. Unser Denken und Handeln entsteht und wirkt auf zwei Ebenen: der limbischen und der kognitiven Ebene. Die eigene Persönlichkeit erkennen, heißt, über die individuelle Motivationsstruktur besser Bescheid zu wissen. Und genau hier setzt das HBDI-Tool an.
 



Denken bringt Farbe ins Leben. In welchen Farben denken Sie?

Das HBDI ist ein Verfahren zur Selbstanalyse und Interpretation des Denk- und Verhaltensstils, den eine Person bevorzugt. Es identifiziert den bevorzugten Ansatz einer Person auf den zwei Ebenen, unterteilt in vier Kategorien: a) analytisches (blau), b) kreatives (gelb) Denken und c) strukturiertes (grün), d) emotionales (rot) Verhalten. Meist weisen wir Bevorzugungen in verschiedenen Bereichen auf. Das gerade eröffnet uns vielfältige Handlungsmöglichkeiten.

Die aus dem HBDI-Profil resultierenden Erkenntnisse nützen Ihnen u.a. in:

+ der eigenen Stärkenbestimmung
+ der Persönlichkeitsentwicklung
+ der Verbesserung des Kommunikations- und Konfliktverhaltens
+ der Berufszielfindung
+ der Karriereentwicklung
+ der Verbesserung von Lernverhalten und Lernstrategie
+...

Punkten Sie mit Ihrer Persönlichkeit...
...und zeigen Sie Profil mit dem HBDI!


Slideshare-Präsentation zum HBDI-Modell...

2009/11/13

Musterprofil HBDI

Musterprofil: Das Profil zeigt die Ausprägungen der verschiedenen Denk- und Verhaltensstile

Beispiel: Infobroschüren: