Dieses Blog durchsuchen

Seiten

2012/10/26

Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung nach Facebook-Beleidigung?

Der Mitarbeiter hat sich auf Facebook beleidigend über den Chef geäußert. Rechtfertigt das eine fristlose Kündigung?

weiterlesen... 

Keine Kommentare:

Kommentar veröffentlichen

Danke für Ihren Kommentar!