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Posts mit dem Label Karriere und Beruf werden angezeigt. Alle Posts anzeigen
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2012/02/28

Arbeitszeit: Viele Beschäftigte wünschen sich mehr Flexibilität

Viele Beschäftigte wünschen sich flexiblere Arbeitszeiten. Das hat eine repräsentative GfK-Umfrage unter Arbeitnehmern ergeben. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Familie.


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2012/02/27

Bewerbung: Ist eine zusätzliche << 3. Seite >> sinnvoll?

Erst das Anschreiben, dann der Lebenslauf und schließlich die Anlagen: So ordnen die meisten Jobsuchenden ihre Bewerbungsunterlagen. Um sich von der Masse der Bewerber abzuheben, kann es eine gute Idee sein, eine «Seite 3» einzufügen.


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2012/02/26

Silver Worker haben keine Lust auf Ruhestand

Teilweise amüsant zu betrachten, wie momentan in einer Art "konzertierter Aktion" von Medien, Gesellschaft und Arbeitswelt das Hohelied auf die fitten "Älteren" gesungen wird. Ein Schelm, der puren Pragmatismus dahinter vermutet im Sinne von: längeres Arbeiten verringert die Sorgen der Rentenversicherung. In der Tat hat sich aber im Laufe der Generationen etwas geändert: wer früher als alt galt, fühlt sich heute eher noch jung. Anders gesagt: älter wird man heutzutage später. Die Motivation, etwas sinnvolles zu tun, hört nicht schlagartig mit einem willkürlich gelegten Jahresdatum auf. Lebensmodelle haben ich verändert. Die Frage, die wir uns permanent beantworten müssen: wie gestalten wir unser Leben sinnvoll und das in jeder Lebensphase?


Ein Beispiel, wie in einer späten Lebensphase mit Spaß und Freude etwas sinnvolles getan werden kann, beschreibt dieser Artikel > weiterlesen...

2012/02/25

Stellensuche: Bei Absagen Bewerbungsmappe prüfen

Für Jobsuchende ist es frustrierend, wenn ihnen eine Absage nach der anderen ins Haus flattert. Wichtig ist es, dann nicht den Mut zu verlieren. Helfen kann zum Beispiel ein kritischer Blick auf die Bewerbungsmappe.

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Prägung durch den Beruf!?

Da arbeiten wir 20,30,40 Jahre - demnächst wahrscheinlich lebenslang - und wissen vielleicht gar nicht, wer wir geworden sind. Welche Wirkung hat eigentlich unsere Berufsausübung auf unsere Persönlichkeit? Verändert Sie sich? Wenn ja, zum Guten? Eine interessante Diskussion lässt sich verfolgen im Forum 50plus-treff.

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2012/02/22

Motivation ist nicht käuflich

Nahezu jede zweite Fach- und Führungskraft in Deutschland (47 Prozent) würde sich durch eine Gehaltserhöhung nicht zusätzlich anspornen lassen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie zur Arbeitsmotivation, durchgeführt von der Online-Jobbörse StepStone in Kooperation mit der Unternehmensberatung Hay Group...

2012/02/18

Frauen kehren wegen Elterngelds früher in Job zurück

Mütter bleiben weniger lange bei den Kindern, das Haushaltseinkommen junger Familien ist gestiegen. Doch die Geburtenrate bleibt trotz Elterngeld niedrig...

2012/02/15

Unzufriedenheit im Job belastet das Herz

Beschäftigte in krisenhaften Job-Situationen haben ein erhöhtes Risiko für Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Dieser Zusammenhang ist Schwerpunkt des DAK-Gesundheitsreports 2012...

2012/02/01

Beruf: Tipps fürs Netzwerken

Gutes Netzwerken will gelernt sein. Dennoch sträuben sich viele dagegen, aus Unkenntnis und unklaren Zielvorstellungen. Worauf sie beim Kontakteknüpfen achten sollten...

2012/01/29

Ständige Überstunden fördern Risiko für Depressionen

Langfristig mehrere Überstunden am Tag erhöhen das Risiko für eine schwere Depression. Dies ergab eine Langzeitstudie mit mehr als 2000 Angestellten britischer Behörden.

2012/01/20

Führung: Wozu noch Mitarbeitergespräche?

Viele Personaler halten sie für unverzichtbar: die jährlichen Gespräche zwischen Vorgesetzen und Untergebenen. Doch sie schaden der Unternehmenskultur damit häufig mehr, als ihnen bewusst ist...

2012/01/16

Der Elevator Pitch – Karriere machen im Fahrstuhl

Stellen Sie sich vor, plötzlich steht der Mensch vor Ihnen, der über Ihre Karriere entscheiden kann. Das ist Ihre Chance. Eine der wenigen ganz großen… Und Sie? Sie überzeugen ihn mit einer gelungenen Kurzpräsentation...

2012/01/10

Bewerbungs-Checkliste - Diese 50 Punkte führen zum Job

Haben Sie sich schon einmal schriftlich bei einem Unternehmen beworben? Dann kommt Ihnen folgende Situation sicher bekannt vor: Sie haben ein passendes Stellenangebot gefunden, sich über das Unternehmen informiert und auch schon telefonisch Kontakt aufgenommen. Voller Motivation setzen Sie sich an das Bewerbungsanschreiben, investieren Zeit und viel Kreativität und halten schlussendlich das Ergebnis in den Händen. Doch beim Zusammenstellen der Bewerbungsmappe beschleicht Sie ein komisches Gefühl...

2012/01/03

Jahresumfrage 2012: Was sind für Sie die größten Stressfaktoren im Job?

Die neue Jahresumfrage 2012 finden Sie links in der entsprechenden Rubrik. Bitte nur eine Antwortvorgabe wählen. Danke.

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Ergebnis der Jahresumfrage 2011:
Was sind für Sie die wichtigsten Motivatoren im Job?

28,9% - Persönliche Wertschätzung

21,9% - Anerkennung für Leistung
20,2% - Freiraum im Arbeitsbereich

12,3% - Gehalt

7,9% - Karrieremöglichkeiten
6,1% - Zusammenarbeit mit anderen

2,6% Führungsstil

2012/01/02

Neubeginn: 44 Wege das neue Jahr positiv zu beginnen

Viele beginnen das neue Jahr mit einer ganzen Batterie an guten Vorsätzen. Die Bandbreite reicht dabei vom Abnehmen über mehr Sport bis hin zu weniger Arbeit und weniger Überstunden. Alles hehre und sinnvolle Vorsätze. Doch die Halbwertszeit von Vorsätzen ist in der Regel sehr begrenzt. Die meisten überstehen nicht einmal die ersten zwei Tage des neuen Jahres, von Wochen oder Monaten ganz zu schweigen. Deshalb...

2011/12/25

Bewerbungsmappe: Bloß kein Standardschreiben verwenden

Falsche Adresse, fehlende Dokumente oder ungefragte Gehaltsforderungen - die Möglichkeiten, Fehler in der Bewerbungsmappe zu machen, sind zahlreich. Es gibt gewisse Patzer, mit denen sich ein Bewerber sofort ins Aus schießt. Was Jobsuchende auf jeden Fall vermeiden sollten...

2011/12/11

Arbeitsleben: Wenn chronisches Aufschieben zur Krankheit wird

Rund jeder fünfte Mensch leidet unter Zerstreuung, Zeitverschwendung und Aufschubtechniken. Doch man kann lernen, tatsächlich das umzusetzen, was man sich vorgenommen hat...

2011/12/08

Zukunft der Arbeit - Wie sie die Beschäftigten sehen

Wie werden wir morgen arbeiten? Verändern moderne Kommunikations- und IT-Technik unsere Arbeitswelt und wie? Und stellen die Arbeitgeber deshalb auch neue Anforderungen an ihre Beschäftigten?

2011/12/04

Tipps zum Vorstellungsgespräch

Für das Vorstellungsgespräch sollten Sie sich besonders vorbereiten. Jetzt wissen Sie, welche Firma Interesse an Ihnen hat. Erkundigen Sie sich...

2011/12/02

Karriere-Starter: Wo soll ich mich bewerben?

Die Entscheidung für einen Arbeitgeber hängt nicht nur von Gehalt und Aufgabe ab. Worauf es ankommt...