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2013/05/03

Frohes Schaffen

Die Arbeit ist zu einer neuen Religion in unserem Wirtschaftssystem geworden. Keine gute Entwicklung. Wie gelingt es, die Arbeitsmoral trotzdem zu senken...

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2013/05/02

Lob wirkt Wunder - vor allem bei jüngeren Arbeitnehmern

Jüngere Angestellte wollen im Gegensatz zu Älteren häufiger gelobt werden, sich nicht vom Beruf vereinnahmen lassen und sich seltener an den Arbeitgeber binden. Das sind die Ergebnisse einer neuen Umfrage zur jüngsten Arbeitnehmergeneration...

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2013/04/01

2013/03/23

Die eigene Bewerbung als "Marke" gestalten

Bewerber haben mehr Chancen auf einen Job, wenn sie sich als "Marke" positionieren. Schwierig aber machbar. Wie?

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2013/03/07

Acedia, Ennui - die Produktivität der Langeweile

Langeweile ist gut für die Karriere. Viele mögen keine Langeweile. Sie kann krank machen. Jedoch richtig dosiert fördert sie Kreativität und Erfolg im Job...

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2013/02/14

memo-lab | potentialscouting: Ergebnisse der Langzeitbefragung 2012

Das Thema lautete: Was sind für Sie die größten Stressfaktoren im Job?

Aus meiner Sicht ergaben sich recht interessante Ergebnisse:
Die Plätze verteilen sich wie folgt:

1. Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten (26,2%)
2. Monotone Aufgaben/Unterforderung (14,3%)
3. Unpassender Job/Arbeitsplatz (13,1%)
4. Ständige Erreichbarkeit (11,9%)
5. Zu viele/zu hohe Ziele (9,5%)
6. Überforderung (7,1%)
7. Termindruck (6%)
8. Konkurrenzkampf (6%)
9. Eigener Karriereanspruch (6%)

Machen Sie auch mit an der neuen Umfrage 2013: Karriere pur oder mehr Lust auf Life - was heisst für Sie Life-Balance?

Hier gehts zur Umfrage 2013...

2013/02/02

Sexismus: Im Knigge-Wahn

Generiert man Allgemeinheit, indem jede und jeder erzählt, wann es ihr oder ihm zu viel, zu heikel, zu privat wird und wann nicht? Mittlerweile wird die Ebene objektiv einseitiger Übergriffe und hierarchiegetriebenen Machotums verlassen und das Gebiet des Geschlechterspiels betreten...

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