Künstliche Intelligenz

Sind unsere Arbeitsplätze jetzt bedroht oder nicht? Eine eindeutige Antwort fällt schwer, schafft die Digitalisierung auf der einen Seite neue Arbeitsplätze, auf der anderen Seite fallen aber nicht mehr benötigte Jobs weg. Die entscheidende Frage ist, welche Wirkungen diese Entwicklung im Zeitablauf haben wird. Sicher ist, dass für die wahrscheinlich nächsten Jahrzehnte die Arbeitslosigkeit erstmal steigen wird.

Hier weiterlesen...

Zukunft der Arbeit

Schöne neue Welt oder wird mit der Digitalisierung die Büchse der Pandora geöffnet?
Mehr Infos hier...

Was macht guten Unterricht aus?

Offener Unterricht, der die Selbststeuerung in den Vordergrund stellt? Frontal orientierter Unterricht, bei dem der Lehrende die Lernhandlungen des Lernenden anstößt und die Lernprozesse steuert? Was sich als Erkenntnis immer mehr zeigt: Unterricht in erster Linie als Entertainement zu gestalten, bringt für Lernende wenig Lernerfolg.

Weiterlesen...

Unzufriedene Arbeitnehmer: Brauchen wir eine neue Arbeitskultur?

Klagen deutsche Arbeitnehmer auf hohem Niveau? Oder sind Vergleiche mit anderen Ländern,  z. B. zu Arbeitszeit oder Belastungen im Job, eher "Äpfel mit Birnen" - Vergleiche?

weiterlesen...

Geld allein macht nicht glücklich!

Was macht letztlich die Mitarbeiterzufriedenheit aus? Sind es die "hard facts" wie z.B. das Gehalt oder mehr die "soft facts" wie z.B. die Life-Balance? Eine Studie des Internetportals Monster in Kooperation mit der WageIndicator Foundation zeigt interessante Ergebnisse rund um das Thema "Gehalt". Die Highlights: "Insgesamt sind nur 56,4% Prozent aller Mitarbeiter zufrieden mit ihrem Gehalt". Dagegen geben aber "81,4% an, dass sie zufrieden mit ihren Kollegen/Kolleginnen sind".

Weitere Zufriedenheitsfaktoren für Deutschland finden Sie hier...

Altes Jahr / Neues Jahr!

Ein schönes Jahr 2014!

Wird es ein ebenso schönes Jahr 2015...?

Das Jahr rannte nur so durch die Zeit. Kein Wunder, wenn ein Jahr Startpunkt einer neuen Lebensgestaltung ist. Wie war es bei Ihnen: weiter die gewohnte Routine erlebt oder sich auf Neues eingelassen und Lust bekommen, das Neue auch 2015 in den Fokus zu stellen? Mein Tipp: in diesen Tagen gilt es aber, erstmal eine eine kurze Auszeit zu nehmen und aus dem Hamsterrad auszusteigen.

Es folgt jetzt kein umfassender Jahresrückblick, der nur langweilt. Ich möchte Ihnen aber doch weitergeben,  das jeder Kontakt, den ich in 2014 in den unterschiedlichsten Formen hatte, in vielerlei Hinsicht bereichernd war. Besten Dank dafür!

Für 2015 - ich hoffe, dass wir in Kontakt bleiben - werden die eigenen Ressourcen weiter im Vordergrund stehen. Bleiben Sie sich vor allem selbst gewogen und haben Sie Mut, Ihre eigenen Talente und Potentiale zu mobilisieren. Gerne unterstütze ich Sie auch im neuen Jahr dabei!

Ich wünsche allen ein schönes und erholsames Weihnachtsfest und einen tollen Start in das Jahr 2015.

Herzlichst
Patrick Haas
*************
HAAS I memo-lab
www.patrick-haas.de